图片标题:历史性的转折
作者:中华之鹰01
日期:2020-12-17 16:10:46
内容:
原题：历史性的转折：汉族干部出任民委负责人
2020年12月14日，某委网站发布了短短的一句话：巴特尔同志不再兼任国家民族事务委员会党组书记职务，陈小江同志任国家民族事务委员会党组书记。
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陈小江同志，汉族。从开国时的第一届李维汉之后，历届民委负责人都是少数民族。算起来也有66年了，再次有汉族干部出任民委负责人。
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建国之初社会、经济整合度不高，组织手段和资源不足，民族地区工作具有统战的意义。在80年代初纠正“文革”错误的时候出现了一种倾向掩盖了另一种倾向的失误，过度否定了文革期间及文革以前的民族宗教政策和管理方式，从而导致部分地区的民族分裂主义、极端宗教思想和非法宗教活动乘势滋长蔓延。
在长期由少数民族干部掌控民族工作的局面下，既得利益集团逐渐形成。民族差异无形中成为追求特殊利益的凭借，甚至可能出现民族问题越多，获得资源和权重的理由越充分的现象。
亨廷顿在《我们是谁》一书中指出，多元文化主义将使美国不再是美国，美国人将不再认同自己的国家。亨廷顿的“文明冲突论”也描绘了一种与多元文化主义相反的前景：“文化共性促进人们之间的合作和凝聚力，而文化差异却加剧冲突与分裂”。
民族认同的强化如果不控制在一定限度之内，就会直接侵蚀和损害国家认同，在强化民族认同的同时弱化国家认同，把某一族群的利益和意志凌驾于国家利益和意志之上，从而动摇国家认同的至高性，这将会带来危害国家安全、稳定、统一的严重后果。在某些国家认同相对淡薄的族群，民族认同对国家认同的挑战尤其明显。教大于国、族大于国会侵蚀中华民族的凝聚力，在国运衰微时危害甚大，容易被分裂势力所利用，进入“国强则附、国弱则叛”的历史循环悲剧。
处理少数民族事务，占人口绝大多数的主体民族的汉族干部没有发言权，真是奇哉怪也！要铸牢中华民族共同体意识，由汉族干部出任民委负责人，因为不牵涉到本民族利益，可以在处理民族问题时做到公平公正、不偏不倚。
中华民族几千年的历史，就是一部各民族互相交往交流交融的历史，相互学习、相互通商、相互通婚、相互融合,在长期历史交往中形成了你中有我、我中有你、休戚与共、相互依存的关系。中华民族既是一个历史概念，又是一个政治概念，它既包含中国境内各个族群文化上的差异性，也意味着在长期以来尤其是近百年以来形成文化上的同一性，反应和表达着中华人民共和国这个政治共同体的基本现实、愿景与要求。古代尚且追求“车同轨，书同文，行同伦”，今天，社会主义核心价值观更需要与优秀传统文化结合，塑造和凝聚政治认同、文化认同。
我相信，中国各民族真正平等，团结友爱，中华民族真正团结起来的那一天一定会到来。